Городская газета

Дайте поболеть спокойно! Как оформляется и оплачивается больничный лист

Просмотры: 1 891

Как оформляется и оплачивается больничный лист: ответы на вопросы читателей «Городской газеты».

Как оплачивается больничный?

— Устроилась на работу с «белой» зарплатой. Какой у меня теперь будет размер больничных?
Анна

— Размер пособия по временной нетрудоспособности (больничного) зависит от страхового стажа работника. В него входят периоды работы по трудовым договорам, а также, например, время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком).

Больничный рассчитывается следующим образом:

— при страховом стаже до 5 лет пособие по временной нетрудоспособности равно 60 % среднего заработка работника, но не более 20 750 руб. в месяц (с 1 января 2010 года);

— страховой стаж от 5 до 8 лет — размер больничных составляет 80 % среднего заработка, но не более 27 666 руб. в месяц;

— стаж 8 и более лет — больничные равны 100 % среднего заработка, но не более 34 583 руб. в месяц.

Недавно в Госдуму РФ поступил новый законопроект, согласно которому возможно изменение продолжительности стажа, который требуется работникам для получения больничных. 60 % среднего заработка на больничном будут получать те, кто отработал меньше 8 лет, 80 % — со стажем от 8 до 15 лет, а 100 % — со стажем не меньше 15 лет. Пока законопроект не утвержден.

Как взять больничный по уходу за ребенком?

— Может ли взять больничный по уходу за ребенком его бабушка? И будет ли он в этом случае оплачен?
Анастасия

— По закону листок нетрудоспособности по уходу за ребенком может получить любой член семьи. Но если на больничный с малышом идет, например, неработающая бабушка-пенсионерка, оплачиваться он не будет. В больничном листе должно быть указано, кем приходится больной ребенок взрослому, который берет больничный: внуком, племянником, сестрой и т. д.

Если больничный берут работающие члены семьи, то он оплачивается им по месту работы. При амбулаторном лечении ребенка: за первые 10 календарных дней в размере, определяемом стажем работы. За последующие дни — в размере 50 % среднего заработка. При стационарном лечении: в размере, определяемом стажем работы.

Как взять больничный, если работаешь на двух работах?

— Работаю в двух местах: основном и по договору подряда. Смогу ли я взять больничный?
Егор

— Пособие по временной нетрудоспособности могут получать только те, кто трудится по трудовому договору (временному или постоянному). При работе по гражданско-правовому договору, договору подряда или оказания услуг больничный не положен. Если же вы официально трудоустроены на двух или более работах, то есть трудитесь по совместительству, то имеете право получать пособие у каждого из своих работодателей.

В таком случае врач обязан вам выдать несколько листков нетрудоспособности.

При этом в строке «Основное/по совместительству» на первом листке подчеркивается слово «основное», а на остальных — «по совместительству», указываются серия и номер первого листка, выданного для предъявления по основному месту работы.

Опубликовано в 43 номере от 22 октября 2010 года.

Оставьте свой комментарий


Архив

Цитата

«Мне непонятно, почему некоторые из ваших деревянных домов сохранились в таком плачевном состоянии. Это же такое уникальное явление, в мире их больше нигде нет!». Эмир Кустурица

Из материала

«Вспомнить все»

Проекты

Архив статей

  • 2013
  • 2012
  • 2011
  • 2010