1. Как посчитать декретные?
Госдума приняла поправки в закон об обязательном соцстраховании, которые посвящены временной схеме выплат пособий по беременности и родам и сохраняют действующий порядок расчета декретных пособий до 31 декабря 2012 года.
В течение ближайших двух лет женщина сама сможет выбрать, как ей будет рассчитываться пособие: по-старому или по-новому.
По-новому означает, что основные «детские» выплаты — декретные и пособие по уходу за ребенком — будут назначать исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет. То есть общую сумму заработков поделят на 730 календарных дней независимо от того, все ли это время женщина имела работу и получала зарплату. У будущих мам, у которых случались какие-либо перерывы в работе (после увольнения, отпуск за свой счет и проч.), средний заработок за два года окажется существенно меньше, чем при расчете по старым схемам. А значит, начисление декретных и пособий будет меньше, поэтому нужно выбирать прежнюю схему расчета, пока она еще действует.
Молодые мамы, которым уже выдали «урезанные» декретные либо пособие по уходу за ребенком в начале этого года, смогут обратиться за доплатой — чтобы в итоге сумма пособия оказалась не меньше выплат по прежним правилам.
Таким образом, работающая женщина получит «декретные» в размере 100 % среднего заработка, но не более 34 583 рублей в месяц. Пособие по уходу за ребенком до полутора лет — в размере 40 % среднего заработка, но не более 13 833 руб. и не менее 2 194,34 руб. по уходу за первым ребенком (4 388,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми).
2. На что рассчитывать маме-студентке?
Будущие мамы, которые учатся в вузах очно, также имеют право на «детские выплаты». Во-первых, на «декретные» (пособие по беременности и родам). За этой выплатой нужно обращаться непосредственно в вуз, предъявив справку из женской консультации. Студенткам-очницам «декретные» выплачиваются в размере стипендии (т. е. по одной стипендии за каждый месяц декрета) независимо от того, учатся они бесплатно или платно. Если будущая мама-студентка встает на учет в женской консультации на ранних сроках беременности — до 12 недель, — то вместе с «декретными» получит единовременное пособие в сумме 438,87 руб.
Во-вторых, выплачивается единовременное пособие при рождении ребенка. Студентки получат его в органе соцзащиты по месту жительства. Но если отец ребенка работает по трудовому договору, то пособие выдается именно ему по месту работы.
В-третьих, маме-студентке полагается пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Оно выплачивается в том же размере, что и всем неработающим женщинам. Для получения пособия по уходу за ребенком мамам-студенткам нужно также обращаться в орган соцзащиты по месту жительства.
3. Изменится ли размер пособий?
Ненамного, но некоторые пособия для будущих мам и семей с детьми с этого года чуть-чуть выросли. А именно:
— Единовременное пособие — 438,87 рублей (в прошлом году было 412,08 рублей). Это пособие будущая мама получит, если встанет на учет в женской консультации на раннем сроке беременности (до 12 недель). Такое пособие по правилам выплачивается вместе с пособием по беременности и родам, поэтому рассчитывать на него могут только те, кому положены декретные — женщины, работающие по трудовому договору, студентки дневных отделений вузов и т. д.
— Единовременное пособие — 11 703,13 руб. (в прошлом году было 10 988,85 руб.). Оно выплачивается всем женщинам при рождении малыша.
— Пособие по уходу за ребенком — 2 194, 34 руб. (в прошлом году было 2 060,41 руб). Безработная мама или мама-студентка будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органе соцзащиты по месту жительства: 2 194,34 руб. в месяц при рождении первого малыша (в прошлом году было 2 060,41 руб.) и 4388,67 руб. при рождении второго ребенка (в 2010-м было 4 120,82 руб.).
